インフォメーション

類似の社名にご注意ください。

2022年04月21日

一般社団法人ナイチンゲールスピリット連盟(所在地:東京都千代田区)
と当社とは一切関係がありません。
十分ご注意くださいますようお願い申し上げます。

労使協定における労働者代表決定のお知らせ

2022年03月09日

労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で協定を
締結する際には、労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。

2020年4月1日に施行される改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、派遣労働者の
待遇を労使協定方式により決定するための手続においては、会社の全労働者の中から
労働者の過半数の支持を得た、労働者代表を決定しなければなりません。

弊社が今回選出する労働者代表は、下記の労使協定につき、弊社側との締結当事者と
なっていただきます。

1.派遣労働者の賃金等に関する労使協定(労使協定方式による待遇の決定・実施)
2.派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定

この度、2022年2月25日から2022年3月7日の労働者代表立候補者への信任投票の結果
労働者代表が決定いたしましたのでお知らせ致します。

【株式会社ナイチンゲール 過半数労働者代表】

東京本社  松岡 慶子 (任期:2022年4月1日~2023年3月31日)
大阪支店  村橋 唯  (任期:2022年4月1日~2023年3月31日)
名古屋支店 樋口 暁章 (任期:2022年4月1日~2023年3月31日)
福岡支店  横田 憲昭 (任期:2022年4月1日~2023年3月31日)
札幌支店  安部 優  (任期:2022年4月1日~2023年3月31日)

本通知についてご不明点やご質問などございましたら、下記の申出先へその旨ご連絡ください。

【申出先】
株式会社ナイチンゲール
東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3階
TEL:03-5457-3370(総務部 窪内)

労働者代表選出についてのお知らせ

2022年02月25日

労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で
協定を締結する際には、労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。

2020年4月1日に施行される改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、
派遣労働者の待遇を労使協定方式により決定するための手続においては、
会社の全労働者の中から労働者の過半数の支持を得た、
労働者代表を決定しなければなりません。

弊社が今回選出する労働者代表は、下記の労使協定につき、弊社側との
締結当事者となっていただきます。

1.派遣労働者の賃金等に関する労使協定(労使協定方式による待遇の決定・実施)
2.派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定

労働者派遣法に基づく労使協定締結に関わる「過半数労働者代表」の候補者として、
下記の方が立候補されています。異議のある方は、2022年3月7日(月)までに、
下記の申出先へその旨ご連絡ください。

<株式会社ナイチンゲール 過半数労働者代表 候補者>
東京本社  松岡 慶子
大阪支店  村橋 唯
名古屋支店 樋口 暁章
福岡支店  横田 憲昭
札幌支店  安部 優

【申出先】
株式会社ナイチンゲール
東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3階
TEL:03-5457-3370(総務部 窪内)

労働者代表選出について

2022年02月10日

労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で協定を締結する際には、
労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。

2020年4月1日に施行された改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、派遣労働者の待遇を
労使協定方式により決定するための手続においては、会社の全労働者の中から労働者の
過半数の支持を得た労働者代表を決定しなければなりません。

弊社が今回選出する労働者代表は、下記の労使協定につき、弊社側との締結当事者となっていただきます。

1.派遣労働者の賃金等に関する労使協定(労使協定方式による待遇の決定・実施)
2.派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定

つきましては、2022年2月14日より労働者代表への立候補を受付いたします。
弊社の労働者代表に立候補される方は、下記「労働者代表立候補に関する注意事項」をご確認の上、
下記の申出先へご連絡ください。※締切:2月22日(火)17:00まで

■労働者代表への立候補に関する注意事項
弊社の重要な業務をご担当いただきますので、以下のすべてに該当されている方に限り、
立候補していただけます。

・弊社にて1年以上継続して就業され、弊社の事業内容をご理解いただいている方
・2022年2月22日(受付締切日)時点で株式会社ナイチンゲールにて就業中、
かつ2021年4月1日以降も雇用契約が見込まれる方
・必要に応じて当社(渋谷区道玄坂2-8-7)まで来社していただける方
・代表者選出の際、氏名、雇用形態及び職歴の開示に同意いただける方
(選出手続にあたり、プロフィールが必要なため)
・守秘義務を厳守いただける方
・正社員、派遣社員(有期・無期)、短時間勤務など、多様な働き方をご理解いただける方

【申出先】
株式会社ナイチンゲール
東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3階
TEL:03-5457-3370(総務部 窪内)

年末年始休業のお知らせ

2021年12月29日

平素は格別のご愛顧を賜わり、厚くお礼申しあげます。
さて、このたび、誠に勝手ながら下記のとおり
年末年始の休業日とさせていただきますのでお知らせいたします。

年末年始休業期間中は大変ご不便ご迷惑をおかけいたしますが、
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

 

■休業日
2021年12月30日(木曜日)~2022年1月3日(月曜日)

■対象
全拠点

※2022年1月4日(火曜日)より通常営業いたします。
※お問い合わせにつきましては、2022年01月04日(火曜日)以降順次ご連絡させて頂きます。

セブ島にて台風22号で被災された方への支援について

2021年12月29日

今月、猛烈な台風22号が直撃したフィリピンでは、
中部と南部を中心に大きな被害が広がっています。
当社は、被災された方の救済活動に役立てていただくため、
セブ日本人会を通じて義援金を寄附いたしました。

義援金:10万円

この度の台風により被災された方とそのご家族、ならびに関係者の方々に、
心からお見舞いと共に、一日も早い復旧と復興がなされることを
心よりお祈り申し上げます。

 

On the 16th and 17th days of this month, the Philippines was struck by its 22nd storm known as Super Typhoon Rai or locally known as Typhoon Odette. Due to the typhoon’s strong winds and flooding, various regions were severely damaged.

The central and southern parts of the Philippines were greatly affected. Mactan Island, the location of our previous English school before Covid-19 pandemic, and Cebu Island, the province where Mactan Island is part of, have also suffered significant damage.
Through our English conversation business, we have established various relationships with the Philippines and Cebu province. In addition, many people have cooperated with our dealings. Because of this, we would like to inform you that we are donating 100,000 yen through the “Cebu Japanese Association.”
We wish to express our heartfelt sympathy to all the victims and their families. We sincerely hope that the restoration and reconstruction will finish as soon as possible. Our prayers are with you.

2022年新卒採用につきまして

2021年04月22日

〜就活生の皆様へ〜
当社新卒採用ページをご覧いただきましてありがとうございます。
わたしたちは、看護師資格に特化した人材紹介・派遣を行っています。
すなわち「看護師が足りないので紹介して欲しい」という医療機関や介護施設へ、「働くところを案内して欲しい」という看護師を紹介・派遣していく、その橋渡しをするのが当社の主な仕事です。現在の日本は慢性的な看護師不足という問題を抱えています。
わたしたちは人材紹介・派遣というビジネスを通してこの問題に取り組んでいます。
「ナイチンゲールで活躍したい!!」「成長したい!!」「社会をより良くしていきたい!!」という強い志をもった方々にいらしていただきたいと思っています。
当社の選考は面接重視です。
お会いした際に皆様の熱い想いをお伺いできることを楽しみにしております。

【単独会社説明会】
会社説明会は完全予約制で個別に開催しております。
ご希望の方は下記連絡先までお気軽にお問合せください。

【選考の流れ】
会社説明会予約/参加⇒履歴書/エントリーシート提出⇒書類選考⇒面接2~3回⇒内定

≪新卒採用に関するお問合せ・ご応募はこちら≫
【東京本社】新卒採用担当:橋本・平澤
TEL : 03-5457-3370(平日9:00~18:00)
Mail : saiyo@nightingale.co.jp

労使協定における労働者代表決定のお知らせ

2021年03月16日

労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で協定を
締結する際には、労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。

2020年4月1日に施行される改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、派遣労働者の
待遇を労使協定方式により決定するための手続においては、会社の全労働者の中から
労働者の過半数の支持を得た、労働者代表を決定しなければなりません。

 

弊社が今回選出する労働者代表は、下記の労使協定につき、弊社側との締結当事者と
なっていただきます。

1. 派遣労働者の賃金等に関する労使協定(労使協定方式による待遇の決定・実施)
2. 派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定

この度、2021年2月20日から2021年3月5日の労働者代表立候補者への信任投票の結果
労働者代表が決定いたしましたのでお知らせ致します。

【株式会社ナイチンゲール 過半数労働者代表】

松岡 慶子 (任期:2021年4月1日~2022年3月31日)

本通知についてご不明点やご質問などございましたら、下記の申出先へその旨ご連絡ください。

【申出先】
株式会社ナイチンゲール
東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3階
TEL:03-5457-3370(総務部 窪内)

労働者代表選出についてのお知らせ

2021年02月22日

労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で
協定を締結する際には、労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。

2020年4月1日に施行された改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、
派遣労働者の待遇を労使協定方式により決定するための手続においては、
会社の全労働者の中から労働者の過半数の支持を得た、
労働者代表を決定しなければなりません。

弊社が今回選出する労働者代表は、下記の労使協定につき、弊社側との
締結当事者となっていただきます。

1. 派遣労働者の賃金等に関する労使協定(労使協定方式による待遇の決定・実施)
2. 派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定

労働者派遣法に基づく労使協定締結に関わる「過半数労働者代表」の候補者として、
下記の方が立候補されています。異議のある方は、2021年3月5日(金)までに、
下記の申出先へその旨ご連絡ください。

<株式会社ナイチンゲール 過半数労働者代表 候補者>
松岡 慶子

【申出先】
株式会社ナイチンゲール
東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3階
TEL:03-5457-3370(総務部 窪内)

労働者代表選出について

2021年01月20日

労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で協定を締結する際には、
労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。

2020年4月1日に施行された改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、派遣労働者の待遇を
労使協定方式により決定するための手続においては、会社の全労働者の中から労働者の
過半数の支持を得た労働者代表を決定しなければなりません。

弊社が今回選出する労働者代表は、下記の労使協定につき、弊社側との締結当事者となっていただきます。

1. 派遣労働者の賃金等に関する労使協定(労使協定方式による待遇の決定・実施)
2. 派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定

つきましては、2020年1月25日より労働者代表への立候補を受付いたします。
弊社の労働者代表に立候補される方は、下記「労働者代表立候補に関する注意事項」をご確認の上、
下記の申出先へご連絡ください。※締切:2月19日(金)17:00まで

■労働者代表への立候補に関する注意事項
弊社の重要な業務をご担当いただきますので、以下のすべてに該当されている方に限り、
立候補していただけます。

・弊社にて1年以上継続して就業され、弊社の事業内容をご理解いただいている方
・2021年2月19日(受付締切日)時点で株式会社ナイチンゲールにて就業中、
かつ2021年4月1日以降の雇用契約が見込まれる方
・必要に応じて当社(渋谷区道玄坂2-8-7)まで来社していただける方
・代表者選出の際、氏名、雇用形態及び職歴の開示に同意いただける方
(選出手続にあたり、プロフィールが必要なため)
・守秘義務を厳守いただける方
・正社員、派遣社員(有期・無期)、短時間勤務など、多様な働き方をご理解いただける方

【申出先】
株式会社ナイチンゲール
東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3階
TEL:03-5457-3370(総務部 窪内)

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